六安市绿水云山大数据产业发展股份有限公司（以下称：市大数据公司）系经市政府批准，于2020年4月出资设立的国有股份制公司，注册资本10000万元，纳入市属一级国有企业监督管理。该公司按照市场化运营，作为六安市与华为公司合作的新型智慧城市建设云服务采购主体，积极承接六安市智慧城市云服务订单，承担六安市智慧城市建设和运维、六安市公共安全视频监控建设联网应用（雪亮工程）运维服务、六安市城区立体停车项目运维等工作，着力提升自身业务能力，促进数字经济发展，实现政府善政、惠民、兴业等目标。

招聘原则

(一)坚持公开公平，竞争择优;

(二)坚持严把政策，规范操作。

招聘岗位与要求

市大数据公司面向社会公开招聘劳务派遣15名工作人员，具体招聘岗位、要求详见附件1《2021年度六安市绿水云山大数据产业发展股份有限公司公开招聘工作人员基本情况一览表》。

招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法，无不良行为记录;

(三)岗位所需要学历、专业、技能条件;硕士、博士研究生年龄不受限制；

(四)具有良好的政治素质和道德品行；良好的职业道德和团队意识，爱岗敬业，诚实守信，身体健康；

(五)能服从管理，遵守劳务派遣公司和被派遣单位的各项规章制度；

(六)符合招聘岗位所需的其他资格条件(见附件1)。

如：“年龄要求”中“35周岁以下”为“1985年5月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。“报考条件”中的工作经验要求，按足年计算，截止时间为2021年4月30日，因工作单位变化而中断时间的可以累计,在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

有下列情形的人员，不得参加公开招聘：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(五)法律规定不得参加报考的其他情形人员。

招聘程序、报名

招聘录用工作按照发布招聘公告(市大数据公司公众号及安徽皖信人力资源官网)、报名与资格审查、资格复审、面试、体检、考察、公示及审批录用等步骤进行，由市大数据公司会同主管部门、股东单位及安徽皖信人力资源管理有限公司统一组织实施。

报名采用网络报名的方式进行。报名时间为2021年5月1日8:30至5月15日17:30，逾期不再补报。符合条件的应聘人员请于5月15日17:30之前将报名登记表(附件2)及相关证书（毕业证书、学位证书、与报考岗位相关的资格证书）扫描成pdf版投递至邮箱：lsysdsj@163.com，邮件标题命名为“姓名+应聘岗位+联系电话”，咨询电话：0564-5136688、5136680。

每位报考者限报1个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加面试、体检、考察等环节。

资格审查

资格审查采用现场审核方式，资格审查依据招聘公告规定的报考资格条件现场逐一审核考生报名时填写的信息与考生提供的证件材料。考生携带本人（考生因事不能参加现场审核的，可由他人持本人及考生身份证原件）有效居民身份证原件、学历证书原件和教育部中国高等教育学生信息网查询的学历认证结果、报考岗位所要求具备的职称证书或职业资格证书原件参加资格审查。资格审查时间为2021年5月16日至5月17日，资格审查地点为六安市皖西大道城投大厦15楼第一会议室。通过资格审查人员名单将在市大数据公司公众号及安徽皖信人力资源官网公示。

考生报名时所提供的证件资料以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致，且真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消面试、体检、考察或聘用等资格。

符合岗位报考条件且通过资格审查的考生进入面试环节，岗位拟面试人数与录用计划数的比例达不到3:1的，在征得考生本人同意的前提下，调剂至相关岗位，经调剂后仍然达不到规定比例的，取消或相应核减该职位录用计划数。

面试

通过资格审查的考生进入面试环节，面试由安徽皖信人力资源管理有限公司、六安市绿水云山大数据产业发展股份有限公司会同主管部门、股东单位统一组织实施。

1、面试主要考察应试人员的专业理论知识、综合分析能力、计划与组织协调能力，以及语言表达能力等，满分为100分。

2、面试时间、地点另行通知。考生不按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃资格。

加分项

凡入围面试的人员：对持有国家工信部组织的计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试初级、中级和高级职称或政府人社部门颁发的相当于中级工程师以上职称的相关职业资格证书的应聘者实施加分。具体按照以下标准加分：①持有高级计算机技术与软件专业技术资格(水平)证书或同等级别计算机信息类工程师证书的加3分;②持有中级计算机技术与软件专业技术资格(水平)证书或同等级别计算机类工程师证书的加2分;③持有初级计算机技术与软件专业技术资格(水平)证书证书加1分；以上证书加分项不累计，以最高一级证书计算加分。如出现合成总成绩同分，则按面试成绩高低确定排序。

合成总成绩

(1)应聘人员合成成绩为：面试成绩+加分项

(2)为确保人员素质，设定合成总成绩最低分数线成绩为60分，否则，不得进入下一程序。

(3)根据岗位招聘计划数和应聘人员最终成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定参加体检和考察的人员名单并在市大数据公司微信公众号及安徽皖信人力资源管理有限公司官网公示。

体检

体检须在二级及以上公立医院进行。体检标准参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖所在体检医院体检专用公章。

体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。因体检不合格等原因出现缺额的，按照合成总成绩从高分到低分依次递补，最多可递补一次。

、考察

主要对被考核人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)，以及遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。因考察不合格出现缺额的，按照考试合成总成绩从高分到低分依次递补。

、公示

体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在市大数据公司公众号及安徽皖信人力资源管理有限公司官网公示。对公示结束后出现岗位空缺的，不再递补。

、聘用管理

本次招聘人员属劳务派遣工作人员，正式录用后即与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同，由派遣公司派驻到六安市绿水云山大数据产业发展股份有限公司工作。对录用人员实行试用期管理制度，试用期为二个月。市大数据公司将从工作满一年以上的劳务派遣人员中择优遴选3名员工纳入市大数据公司劳动合同管理；后期根据业务发展需要，经上级主管部门批准，再择优开展遴选工作。

十四、薪酬福利待遇

此次招录劳务派遣人员工资参照市大数据公司薪酬管理制度执行，并按照国家有关政策规定，由安徽皖信人力资源管理有限公司办理社保及公积金。

十五、管理办法：

1、对聘用人员实行双重管理制，由安徽皖信人力资源管理有限公司负责人事管理及薪酬待遇发放，市大数据公司负责工作日常管理与考核。

2、派遣到市大数据公司的人员必须服从公司管理，遵守各项规章制度，完成好工作任务。

3、派遣合同期满，根据被派遣人员日常工作表现、专业技能、工作实绩等情况，由安徽皖信人力资源管理有限公司与市大数据公司协商一致的前提下续签派遣合同。

十六、有关事宜

1、本《公告》由六安市绿水云山大数据产业发展股份有限公司、安徽皖信人力资源管理有限公司负责解释。

2、本公告所称劳务派遣公司系由市大数据公司经公开比选产生的安徽皖信人力资源管理有限公司。

3、咨询：考生可在法定工作日工作时间内赴市大数据公司办公区现场（六安市城投大厦15楼1507室）咨询相关招录事宜。咨询电话：0564-5136688、5136680。

附：招聘岗位计划表

市大数据公司微信公众号：

安徽皖信人力资源管理有限公司

六安市绿水云山大数据产业发展股份有限公司

2021年4月30日

相关附件下载:001aim

原标题：六安市绿水云山大数据 产业发展股份有限公司2021年度公开招聘劳务派遣工作人员公告

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